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Personal- & Eignungsdiagnostik unter DSGVO und BDSG: Typische Risiken und ihre Lösungen
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Die falsche Person auf der falschen Stelle ist ein Problem für beide Seiten: Der Arbeitgeber bekommt nicht die erwartete Arbeitsleistung, der Mitarbeiter findet sich in der Rolle und Aufgabe wieder. Damit Arbeitgeber und Mitarbeiter "zusammen passen", wird immer öfter auf Instrumente der Personal- und Eignungsdiagnostik gesetzt. Das ist für den Arbeitgeber gut nachvollziehbar und kann auch für Mitarbeiter okay sein.
Einleitung:
Wie die datenschutzrechtlichen und auch arbeitsrechtlichen Herausforderungen gemeistert werden können, zeigt Stephan Frank in seiner Keynote. Datenschutz beschränkt den Einsatz von Instrumenten der Personal- und Eignungsdiagnostik an vielen Stellen wegen des Schutzes des Persönlichkeitsrechts der Arbeitnehmer. Stephan Frank macht mit praktischen Beispielen deutlich, worauf Arbeitgeber zu achten haben und wie Unternehmen richtig damit umgehen können.
Inhalte:
- Datenschutz im Unternehmen – Grundlagen und Irrtümer rund um Datenschutz
- Beschäftigtendatenschutz und insbesondere Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer
- Informations- und Benachrichtigungspflichten sowie Betroffenenrechte
Ihr Nutzen:
Mit dem Vortrag erhalten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für Personal- und Eignungsdiagnostik. Sie bekommen Lösungsvorschläge und Hinweise, wie ein datenschutzkonformer Einsatz von Maßnahmen in der Personal- und Eignungsdiagnostik möglich wird.
Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion
- Erfahrungsaustausch mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Personalleiter
- IT-Leiter
- Geschäftsführer
Ihr Referent:
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
Datenschutz & IT-Sicherheit - Mitglied APSCo Deutschland, BAP e.V. & iGZ e.V. - Zvoove Partner
Unternehmensprofil:
Stephan Frank war viele Jahre und in verschiedenen Rollen für Personaldienstleister tätig. In den Datenschutz ist er schon sehr früh eingestiegen und gestaltete bereits ab 2006 den Datenschutz und die Datensicherheit für mehrere Personaldienstleister. Als selbstständiger Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV) und -auditor (DSA-TÜV) unterstützt Stephan Frank Unternehmen bei der Umsetzung der Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit als Datenschutzbeauftragter.
Ansprechpartner: Stephan Frank
Telefon: +49 (911) 14885292
E-Mail: info@stephan-frank.com
Internet: https://www.stephan-frank.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz: "Personal- & Eignungsdiagnostik"
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Die falsche Person auf der falschen Stelle schafft nicht nur Frust auf beiden Seiten, es ist auch mit Kosten verbunden, die im Vorfeld vermieden werden können. Aber auch der Aspekt des Fachkräftemangels rückt das Thema Personaldiagnostik / Eignungsdiagnostik und Assessment in ein neues Licht, um interne Potentiale zu identifizieren und Stellen zu besetzen und gleichzeitig Mitarbeiter zu entwickeln. In dieser Webconference beschäftigen wir uns mit Tools und Dienstleistungen, die der Personalabteilung in diesem Thema unterstützen können.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.
Nutzen Sie die Gelegenheit und sichern Sie sich einen der begehrten Referentenslots.
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch den Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Personal- & Eignungsdiagnostik unter DSGVO und BDSG: Typische Risiken und ihre Lösungen
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
09:40 - 10:10 Uhr:
Mitarbeiter:innen binden mit Management Diagnostik
Claudia Schmidt-Rathjens; Sandra Schönborn, Senior Consultant, Haufe Akademie
10:15 - 10:45 Uhr:
Persönlichkeitsdiagnostik aus neurowissenschaftlicher Sicht
Sebastian Herbst, Geschäftsführer, ROTH INSTITUT
10:50 - 11:20 Uhr:
Eignungsdiagnostik – Quo Vadis?
Lorenz Berg, Director Consulting & Fabian Abel, Consultant für Eignungsdiagnostik,AON
11:25 - 11:40 Uhr:
PRODUKT-PITCH: New Leadership: Loslassen, aber nicht alleine lassen! HAUFE AKADEMIE
Führungskräfte im Heute und Morgen haben irgendwie nie Zeit und auch gefühlt immer mehr zu tun. Wo bleibt da noch Zeit für das Wichtigste überhaupt: den Mitarbeiter und Menschen. Wir zeigen Ihnen, wie es einen Ausweg aus diesem Dilemma geben kann – konkret zeigt Ihnen unser Top-Experte Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki, wie Sie schnell Ihre Führungs-Hausaufgaben erkennen und diese rasch auf einen konstruktiven Weg bringen können.
11:45 - 12:00 Uhr:
PRODUKT-PITCH: Personal- & Eignungsdiagnostik – So klappt es mit der objektiven Bewertung, FACTORIAL
In unserem Produkt-Pitch erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von Performance Management die Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen und so die Belegschaft langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an Martin.Müller@business-leads.net.