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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
KI als Schlüssel im modernen MINT-Recruiting
Einleitung:
Wir beleuchten praxisnah die Anwendung von KI und zeigen auf, wie Sie nicht nur Zeit sparen, sondern auch die besten Talente aus Tech, IT, Medizin & Science für Ihr Unternehmen gewinnen. Erfahren Sie, wie KI-gesteuerte, smarte Stellenanzeigen nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch die Qualität Ihrer MINT-Bewerbungen revolutionieren können. Unser Vortrag gibt Ihnen nicht nur Einblicke, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches HR-Recruiting 2024.
Inhalte des Vortrags:
- Anwendung von KI-Tools zur Erstellung von Stellenanzeigen im MINT-Bereich.
- Maximierung der Präzision und Reichweite von Jobangeboten durch den Einsatz von KI-Technologien.
- Funktionsweise automatischer Ausrichtung von Jobanzeigen auf Bewerber-Zielgruppen aus den Bereichen Technologie, IT und Naturwissenschaften.
Ihr Nutzen:
1. Wissen, wie KI-basierte Lösungen Zeit sparen und die Effizienz der Personalbeschaffung steigern.
2. Nutzung von intelligenten, KI-unterstützten Stellenanzeigen, um hochqualifizierte Talente anzuziehen.
3. Praxisorientierte Einblicke und Handlungsempfehlungen anhand konkreter Beispiele zur erfolgreichen Integration von KI-Innovationen in den Recruiting-Prozess.
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Unser Vortrag ist für Recruiter und Personalverantwortliche, die Fach- und Führungskräfte aus dem Ingenieurwesen, der IT & Informatik, der Medizin und den Naturwissenschaften treffsicher erreichen und ihr MINT-Recruiting auf das nächste Level heben wollen.
Ihr Referent:
Stephan Schmid, Head of Marketing
Dipl.-Biol. Stephan Schmid ist ein erfahrener Referent und Naturwissenschaftler mit einem MBA, der sich auf Technologie-Marketing & Consumer Behaviour spezialisiert hat. Seit vielen Jahren ist er Experte im Bereich neuer digitaler Lösungen für Recruiting & Employer Branding in den Bereichen Tech, IT, Healthcare & Science bei jobvector.
Unternehmensprofil:
Jobvector ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für Informatiker, Ingenieure, Mediziner und Naturwissenschaftler. Die MINT-Jobbörse jobvector.de bietet eine hochpräzise Klassifizierung der Anzeigen, welche ein europaweit einzigartiges Targeting der Zielgruppe ermöglicht.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "Recruiting & Employer Branding: ATS, Candidate Experience, EVP, Onboarding"
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-eb-15-02
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Vortragstitel folgt
KEYNOTE SPEAKERIN Anni Töppel, Experte Employer Branding, SachsenEnergie AG
09:40 - 10:10 Uhr:
KI als Schlüssel im modernen MINT-Recruiting
Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Vereinbarkeit ermöglichen und damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Kiki Radicke, Head of People & Culture, Adacor
10:50 - 11:20 Uhr:
Best Practice: Wie Seatti die besten Mitarbeiter:innen weltweit findet und einstellt
Karen Falenius, Global Director of Regional Marketing, Remote.com
Chris Bieri - CEO von Seatti
11:25 - 11:55 Uhr:
"HR - Wie kann ich dir helfen?" - Herausforderungen im Recruiting und wie digitale Lösungen helfen können.
Pauline Hubert, Pre-Sales Solution Architect Cegid Talentsoft
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
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