1. Einführung in die Generation Z und junge Fachkräfte
- Überblick über die demografischen Merkmale, Werte und Erwartungen der Generation Z.
- Diskussion der Verschiebung in den Arbeitsmarktpräferenzen und was junge Fachkräfte von einem modernen Arbeitsplatz erwarten.
2. Herausforderungen im Recruiting und Mitarbeiterbindung
- Analyse des aktuellen Fachkräftemangels und der Bedeutung von attraktiven Benefits für die Gewinnung und Bindung von Talenten.
3. Überblick über traditionelle vs. moderne Company Benefits
-Vergleich zwischen klassischen Anreizen (wie dem Dienstwagen) und den sich wandelnden Bedürfnissen junger Mitarbeiter.
4. Einführung in die betriebliche Mikromobilität als Benefit
-Definition und Vorstellung verschiedener Arten von Mikromobilität (E-Roller, E-Bike, E-Scooter) und deren Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen.
5. Kostenneutrale Implementierung von Mikromobilitätslösungen
-Praktische Schritte zur Einführung von Mikromobilitätsangeboten im Unternehmen, einschließlich Finanzierungsmodellen, die keine zusätzlichen Kosten verursachen.
6. Beitrag zur Nachhaltigkeit und ESG-Zielen durch Mikromobilität
- Diskussion, wie Mikromobilitätsangebote zur Erreichung der ESG-Ziele des Unternehmens beitragen und das Unternehmen als umweltbewusst und sozial verantwortlich positionieren.
7. Abschluss und Q&A
- Zusammenfassung der Key Takeaways und offene Fragerunde, um spezifische Anliegen der Teilnehmer zu adressieren und zur weiteren Diskussion anzuregen.
1. Einblicke in die Generation Z: Verständnis für die Werte, Präferenzen und Erwartungen junger Fachkräfte, um gezielter auf deren Bedürfnisse einzugehen.
2. Strategien zur Talentgewinnung und -bindung: Erkenntnisse darüber, wie moderne Benefits die Attraktivität des Unternehmens steigern und zur Mitarbeiterbindung beitragen.
3. Wissen über betriebliche Mikromobilität: Detaillierte Informationen zu verschiedenen Mikromobilitätslösungen und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.
4. Leitfaden zur Implementierung
Informationen, wie man eine solche Mikromobilität kostenneutral implementiert und sie für sich nutzt.
Methode:
Vortrag mit Diskussion
- Personaler:innen
- Führungskräfte im HR
- Nachhaltigkeitsbeauftragte
- Facility Manager
- Fuhrpark Manager
- Gesundheitsbeauftragte
- Umwelt- und Energiemanager
- Innovations- und Strategieentwickler
Eleasa spezialisiert sich auf moderne Mitarbeiter-Benefits rund um betriebliche Mikromobilität. Als einziger Anbieter beinhaltet das Leasingangbot neben klassichen E-Bikes auch E-Roller und E-Scooter. Diese Angebote fördern nicht nur die Mitarbeiterbindung und unterstützen grüne Mobilitätsinitiativen, sondern bieten auch sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern signifikante Ersparnisse und Vorteile. Mit einem umfassenden Servicepaket, das kostenlose Portale, Support durch ein freundliches Team und maßgeschneiderte Beratung umfasst, erleichtert Eleasa Firmen den Zugang zu nachhaltigen Mobilitätslösungen, stärkt ihre Arbeitgebermarke und macht sie attraktiver für talentierte Fachkräfte.
Ansprechpartner:
Jonas Jablonski, j.jablonski@eleasa.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payroll1403
Wir laden Sie herzlich zu unserer bevorstehenden Online Fachkonferenz über "Payroll & Compensation: Vergütungssysteme, BPO, Benefits" ein. Die Konferenz bietet einen tiefen Einblick in Vergütungssysteme, die Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO) und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.
Die richtige Gestaltung von Vergütungssystemen ist wichtig. Sie beeinflusst die Motivation und Leistung der Mitarbeiter sowie die Bindung und Gewinnung neuer Mitarbeiter. Die Nutzung von BPO für Entgeltabrechnungen und Benefits hilft Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und effizienter zu arbeiten.
Hochqualifizierte Referenten geben Einblicke in bewährte Praktiken, Trends und zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich.
Wir laden Sie herzlich ein, an dieser informativen und interaktiven Online Fachkonferenz teilzunehmen, um Ihr Wissen zu erweitern und sich mit Branchenexperten zu vernetzen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Payroll trifft auf Datenschutz
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
09:40 - 10:10 Uhr:
Raus aus dem Silo-Management - rein in die User-Zentrierung
Sebastian Hämmerl, CEO der Mindance GmbH, Head of Corporate Development, pme Familienservice GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
mySMILES - das Loyalty-Program um Ihre Mitarbeitenden zu aktivieren, zu motivieren und langfristig zu binden
Stephanie Petersen, Retention Manager, EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty Solutions
10:50 - 11:20 Uhr
Payroll-Outsourcing: Endlich Zeit für das Wesentliche
Markus Matt, externer Payroll- und HR-Experte, freier Journalist, SP_Data GmbH & Co KG
11:25 - 11:55 Uhr
New Work, Old Benefits? Zeit für ein Update.
Konrad Hädicke, Global Lead Customer Onboarding, Intelligent Apps GmbH
12:00 - 12:30 Uhr
Die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Sebastian Schumacher, Junior Payroll Sales Specialist, Personio GmbH
12:35 - 13:05 Uhr
The Power of Global Payroll: So werden internationale Gehaltsabrechnungen effizient verwaltet
Dominik Friedl, Solutions Consultant, Global Payroll, Deel.Inc.
13:10 - 13:40 Uhr
New Work mit Zeitwertkonten: 1 Konto = 0 Sorgen
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert GmbH
13:45 - 14:15 Uhr
Outsourcing der Payroll in der Praxis
Udo Meyer, Business Lead Outsourcing, VEDA GmbH
14:20 - 14:50 Uhr
Zukunftsorientierte Company Benefits: Wie betriebliche Mikromobilität die Generation Z begeistert
Nils Marian Lorenz, Senior Sales Manager, Eleasa, MODULAT LEASING AG
10:00 - 10:20 Uhr
Die vollständig digitale Lohnabrechnung mit Agenda
Michael Degel, Abteilungsleiter Cura und Thomas Wegert, Teamleiter Neukundenakquise, Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
10:20 - 10:40 Uhr
Die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Sebastian Schumacher, Junior Payroll Sales Specialist, Personio GmbH
10:40 - 11:00 Uhr
Unsere Formel für Ihre Payroll: Zuverlässig + Schnell + Korrekt = VEDA GmbH
Michael Seeck, Account Manager, VEDA GmbH
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payroll1403
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)160 99 53 2988 oder schreiben uns eine E-Mail an claudia.dautovic@business-leads.net .
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- Diskussion der Verschiebung in den Arbeitsmarktpräferenzen und was junge Fachkräfte von einem modernen Arbeitsplatz erwarten.
2. Herausforderungen im Recruiting und Mitarbeiterbindung
- Analyse des aktuellen Fachkräftemangels und der Bedeutung von attraktiven Benefits für die Gewinnung und Bindung von Talenten.
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-Definition und Vorstellung verschiedener Arten von Mikromobilität (E-Roller, E-Bike, E-Scooter) und deren Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen.
5. Kostenneutrale Implementierung von Mikromobilitätslösungen
-Praktische Schritte zur Einführung von Mikromobilitätsangeboten im Unternehmen, einschließlich Finanzierungsmodellen, die keine zusätzlichen Kosten verursachen.
6. Beitrag zur Nachhaltigkeit und ESG-Zielen durch Mikromobilität
- Diskussion, wie Mikromobilitätsangebote zur Erreichung der ESG-Ziele des Unternehmens beitragen und das Unternehmen als umweltbewusst und sozial verantwortlich positionieren.
7. Abschluss und Q&A
- Zusammenfassung der Key Takeaways und offene Fragerunde, um spezifische Anliegen der Teilnehmer zu adressieren und zur weiteren Diskussion anzuregen.
1. Einblicke in die Generation Z: Verständnis für die Werte, Präferenzen und Erwartungen junger Fachkräfte, um gezielter auf deren Bedürfnisse einzugehen.
2. Strategien zur Talentgewinnung und -bindung: Erkenntnisse darüber, wie moderne Benefits die Attraktivität des Unternehmens steigern und zur Mitarbeiterbindung beitragen.
3. Wissen über betriebliche Mikromobilität: Detaillierte Informationen zu verschiedenen Mikromobilitätslösungen und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.
4. Leitfaden zur Implementierung
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Methode:
Vortrag mit Diskussion
- Personaler:innen
- Führungskräfte im HR
- Nachhaltigkeitsbeauftragte
- Facility Manager
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Eleasa spezialisiert sich auf moderne Mitarbeiter-Benefits rund um betriebliche Mikromobilität. Als einziger Anbieter beinhaltet das Leasingangbot neben klassichen E-Bikes auch E-Roller und E-Scooter. Diese Angebote fördern nicht nur die Mitarbeiterbindung und unterstützen grüne Mobilitätsinitiativen, sondern bieten auch sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern signifikante Ersparnisse und Vorteile. Mit einem umfassenden Servicepaket, das kostenlose Portale, Support durch ein freundliches Team und maßgeschneiderte Beratung umfasst, erleichtert Eleasa Firmen den Zugang zu nachhaltigen Mobilitätslösungen, stärkt ihre Arbeitgebermarke und macht sie attraktiver für talentierte Fachkräfte.
Ansprechpartner:
Jonas Jablonski, j.jablonski@eleasa.de
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Wir laden Sie herzlich zu unserer bevorstehenden Online Fachkonferenz über "Payroll & Compensation: Vergütungssysteme, BPO, Benefits" ein. Die Konferenz bietet einen tiefen Einblick in Vergütungssysteme, die Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO) und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.
Die richtige Gestaltung von Vergütungssystemen ist wichtig. Sie beeinflusst die Motivation und Leistung der Mitarbeiter sowie die Bindung und Gewinnung neuer Mitarbeiter. Die Nutzung von BPO für Entgeltabrechnungen und Benefits hilft Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und effizienter zu arbeiten.
Hochqualifizierte Referenten geben Einblicke in bewährte Praktiken, Trends und zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich.
Wir laden Sie herzlich ein, an dieser informativen und interaktiven Online Fachkonferenz teilzunehmen, um Ihr Wissen zu erweitern und sich mit Branchenexperten zu vernetzen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
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Payroll-Outsourcing: Endlich Zeit für das Wesentliche
Markus Matt, externer Payroll- und HR-Experte, freier Journalist, SP_Data GmbH & Co KG
11:25 - 11:55 Uhr
New Work, Old Benefits? Zeit für ein Update.
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12:00 - 12:30 Uhr
Die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Sebastian Schumacher, Junior Payroll Sales Specialist, Personio GmbH
12:35 - 13:05 Uhr
The Power of Global Payroll: So werden internationale Gehaltsabrechnungen effizient verwaltet
Dominik Friedl, Solutions Consultant, Global Payroll, Deel.Inc.
13:10 - 13:40 Uhr
New Work mit Zeitwertkonten: 1 Konto = 0 Sorgen
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert GmbH
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Outsourcing der Payroll in der Praxis
Udo Meyer, Business Lead Outsourcing, VEDA GmbH
14:20 - 14:50 Uhr
Zukunftsorientierte Company Benefits: Wie betriebliche Mikromobilität die Generation Z begeistert
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Die vollständig digitale Lohnabrechnung mit Agenda
Michael Degel, Abteilungsleiter Cura und Thomas Wegert, Teamleiter Neukundenakquise, Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
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