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Generative KI wird die Art, wie wir leben und arbeiten grundlegend verändern. Will HR auch in der Zukunft relevant sein, müssen sich HRler mit KI eingehend beschäftigen.

Einleitung:
Der Vortrag zeigt, wie Künstliche Intelligenz den HR-Bereich verändert und den Übergang zu einer Skill-basierten Organisation fördert. Themen wie Skills-Matching, interne Mobilität, personalisiertes Lernen und optimierte Zielvereinbarung stehen im Fokus. Praxisbeispiele verdeutlichen, wie diese Technologien in der realen Welt erfolgreich umgesetzt werden können, um nachhaltige Vorteile zu erzielen.

Inhalte:

- Die Rolle von KI im modernen HR-Management
- Automatisiertes Skills-Matching: Ein zentraler Punkt der HR-Strategie
- Personalisiertes Lernen: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten durch KI
- Förderung interner Mobilität durch einen KI-gestützten Talent Marketplace
- Unterstützung bei der Zielvereinbarung und Performance-Management mit KI
- Skalierung von HR-Prozessen: Wie KI neue Effizienzpotenziale erschließt

Ihr Nutzen:

Die Teilnehmer erhalten wertvolle Einblicke, wie KI ihre HR-Prozesse effizienter gestalten und skalieren kann. Sie lernen praxisnahe Anwendungsbeispiele kennen, die ihnen helfen, eine Skill-basierte Organisation aufzubauen, interne Mobilität zu fördern und personalisiertes Lernen zu optimieren. Der Vortrag bietet konkrete Handlungsempfehlungen, die sofort im eigenen Unternehmen umgesetzt werden können.

Methode:

- Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Der Vortrag richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte, Talent Acquisition Manager, Learning & Development Spezialisten, und alle, die an der Optimierung von HR-Prozessen interessiert sind. Besonders relevant ist der Vortrag für Unternehmen, die den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in ihren HR-Strategien ausbauen möchten, um ihre Organisationen zukunftssicher und skill-basiert aufzustellen.

Ihr Referent:

Thorsten Rusch ist Director Solution Consulting bei Cornerstone. Mit über 17 Jahren Erfahrung im HR-Tech Bereich und angetrieben von seiner Leidenschaft für Innovation arbeitet Thorsten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und engagiert sich für die Gestaltung der Zukunft von HR durch die Integration von KI in seinen Beratungsansatz.

Unternehmensprofil

Cornerstone unterstützt die zukunftsfähige Belegschaft mit einer Talent Experience Plattform der nächsten Generation, die Technologie, Daten und Inhalte vereint und ein Arbeitsumfeld schafft, das Wachstum, Flexibilität und Erfolg für alle ermöglicht. Mit einer KI-gesteuerten, skills- und praxisorientierten Plattform, die auf der Grundlage einer offenen Architektur ausgelegt auf Neutralität und Skalierbarkeit basiert, helfen wir Organisationen bei der Modernisierung der Lern- und Entwicklungserfahrung, die relevantesten Inhalte von überall aus zu liefern, die Talent- und Karrieremobilität zu beschleunigen und Skills als universelle Sprache für Wachstum und Erfolg in ihrem Unternehmen zu etablieren. Cornerstone hat über 7.000 Kunden und 100 Millionen Nutzer und ist in 180 Ländern und 50 Sprachen verfügbar. Erfahren Sie mehr unter https://www.cornerstoneondemand.com/.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der