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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Bereits im Onboarding die Weichen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit stellen
Mitarbeiterbindung durch gutes Onboarding
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb44
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Wie gelingt es Ihnen, die passenden Mitarbeitenden zu finden und diese dann im Unternehmen zu halten? Ihre Erkenntnisse aus dem Recruitingprozess leisten dazu einen entscheidenden Beitrag.
Einleitung:
Bereits in der Recruitingphase können Sie die Weichen so stellen, dass Sie Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen binden. Nutzen Sie die Informationen, die Sie bereits im Auswahlprozess gesammelt haben, direkt im Onboarding. Wie das konkret funktionieren kann, erfahren Sie in meinem Vortrag.
Inhalte:
- Welche Faktoren sind wichtig für die Bindung von Mitarbeitenden?- Warum sollten Sie Bindungsaspekte schon im Recruiting berücksichtigen?
- Warum ist das Arbeitsverhalten entscheidend für beruflichen Erfolg?
- Wie können Sie zukünftiges Arbeitsverhalten erfassen sowie Potentiale erkennen?
- Wie können Sie dieses Wissen bereits im Onboarding zur Bindung nutzen?
- Wie Ihnen das gelingt, zeige ich Ihnen an einem Beispiel mit dem CAPTain Test®
Ihr Nutzen:
- Sie lernen Faktoren zur Bindung von Mitarbeitenden kennen
- Sie wissen, welche und wie Sie Informationen aus dem Recruiting im Onboarding einsetzen können
- best practise: Passung zwischen Mensch und Aufgabe messen sowie die Potentiale identifizieren und nutzen können
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
> Personalleiter:in
> Personalreferenten:in
> Berater:innen
Ihre Referentin:
Sigrid Turba, geschäftsführende Gesellschafterin
Mit ihrem Gespür für Trends sorgt sie für innovative Weiterentwicklung der Beratungsleistungen und der CNT Personaltests. Ihre langjährigen Erfahrungen durch unterschiedlichen Positionen innerhalb von Unternehmen liefern ihr dafür eine gute Basis. Es motiviert sie, die Arbeitswelt mit fairen und aussagekräftigen Verfahren und Prozessen besser zu machen. Dabei ist es ihr Ziel mit praxistauglicher Beratung, unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse, ihre Kunden ein Stück weit erfolgreicher zu machen.
Unternehmensprofil:
Mit Sicherheit die richtige Entscheidung treffen - seit über 25 Jahren unterstützen die CNT Gesellschaften Unternehmen mit Beurteilungssoftware und Dienstleistungen, die passenden Potentiale für die vorhandenen Aufgaben zu finden und zu entwickeln. Denn nur wenn Mensch und Aufgabe zueinander passen, können die Ziele erreicht werden, und das führt zum Erfolg für beide Seiten.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Online Fachkonferenz "Recruiting & Employer Branding"
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb44
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch den Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Vereinbarkeit ermöglichen und damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Kiki Radicke, Head of People & Culture, Adacor
09:40 - 10:10 Uhr:
Vortragstitel folgt
Softgarden
10:15 - 10:45 Uhr:
Karriere-Websites aktuell: Quick Check & Quick Wins
Patric Cloos, Director Strategy, Raven51
10:50 - 11:20 Uhr:
Recruiting 2023 – Trendanalyse entlang der Candidate Journey
Bernhard H. Reese, Geschäftsführer, KÖNIGSTEINER Agentur GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Hürden runter: Bewerben per WhatsApp bei A.T.U
Gunnar Basner (PitchYou) und Katja Göller (A.T.U)
12:00 - 12:30 Uhr:
6. Vortrag
Jobvector
12:35 - 13:05 Uhr:
Wichtige Mitarbeiter schneller international einstellen und betreuen
Michael Lazik, Head of Expansion DACH, CEE & Baltics, Deel com.
13:10 - 13:40 Uhr
Mitarbeiterbindung durch gutes Onboarding -
Bereits im Onboarding die Weichen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit stellen
Sigrid Turba, geschäftsführende Gesellschafterin,
CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
13:45 - 14:15 Uhr
9. Vortrag
MessengerPeople GmbH by Sinch
14:15 - 14:30 Uhr:
Produktpitch: Pitchyou, Tim Berg
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net.