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In unserem Vortrag erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von digitaler Zeiterfassung die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigern, Fehlzeiten reduzieren und das Gesetz zur Anwesenheitskontrolle einhalten.

Einleitung:

Die Teilnehmer*innen erfahren in unserem Vortrag, wie die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung mittels neuer Technologien angegangen werden kann. Zudem lernen Sie die digitale Zeiterfassung von Factorial kennen. Wir erläutern anhand praktischer Beispiele, inwieweit tägliche Prozesse durch unsere Software optimiert werden können und wie Mitarbeitende die Personalabteilung bei der täglichen Zeiterfassung unterstützen können.

Inhalte:

● Intro: Über Factorial
● Digitale Zeiterfassung: Aktueller Stand
● Was muss hinsichtlich der Gesetzgebung beachtet werden?
● Typische Probleme bei der Zeiterfassung
● Checkliste: Arbeitszeiten richtig erfassen
● Fazit
● Live Demo: Vorstellung der Funktionen in Factorial
● Q&A

Ihr Nutzen:

Die Teilnehmer*innen erfahren in unserem Vortrag, wie die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung mittels neuer Technologien angegangen werden kann. Zudem lernen Sie die digitale Zeiterfassung von Factorial kennen. Wir erläutern anhand praktischer Beispiele, inwieweit tägliche Prozesse durch unsere Software optimiert werden können und wie Mitarbeitende die Personalabteilung bei der täglichen Zeiterfassung unterstützen können.

Methoden:

- Vortrag mit Diskussion

- Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

● Personalleiter/ HR Manager

● HR Referenten

● HR Business Partner

● Recruiter

● Assistenz der Geschäftsführung

● CEO

Ihre Referentin:

Barbara Kienberger, Inbound Account Executive

Unternehmensprofil:

Factorial ist eine All-in-One HR Software, die sämtliche Arbeitsprozesse im Personalwesen digitalisiert und somit vereinfacht. Seit der Gründung 2016 vertrauen weltweit bereits mehr als 60.000 Nutzer*innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen der HR Lösung – auch weil diese den höchsten Datenschutzstandards entspricht und nach ISO/IEC 27001 zertifiziert ist.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "Zeitwirtschaft – jetzt wird’s Zeit"

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Sehr geehrte Damen und Herren,

seitdem das Bundesarbeitsgericht im September 2022 geurteilt hat, sind Arbeitgeber dazu verpflichtet die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden zu erfassen. 

Das Urteil ist eine direkte Ableitung eines 2019er EuGH-Entscheides, welcher Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine Organisation bzw. ein System zu schaffen und einzuführen, mit dem Arbeitnehmer:innen geleistete Arbeitsstunden standardisiert erfassen können. 

In der Online Fachkonferenz „Zeitwirtschaft – jetzt wird’s Zeit“ widmen wir uns praktischen Tools zur Zeiterfassung (und zur Personaleinsatzplanung). 

Wir geben Ihnen Tipps zur Umsetzung und Hintergründe zum Gesetz an die Hand. 

Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Folgendes Line-Up erwartet Sie: 

 Agenda der Veranstaltung  

9:00 - 09:05 Uhr: 
Begrüßung durch den Moderator Martin Müller

09:05 - 09:35 Uhr: 
Keynote

09:40 - 10:10 Uhr:
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - wie die digitale Zeiterfassung mit tisoware gelingt!
Maurice Strautmann, Passionate Sales Manager | Pioneer in Digital Time Tracking and Workforcemanagement, tisoware 

10:15 - 10:45 Uhr:
Arbeitszeiterfassung: Alles Wichtige auf einen Blick
Barbara Kienberger, Inbound Account Executive, Factorial

10:45 - 11:00 UHR 
PRODUKT-PITCH Factorial

11:00 - 11:15 UHR
PRODUKT-PITCH tisoware

Zielgruppe:

• Geschäftsführer
• Vorstand
• Personalleiter
• Personalentscheider

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  Partner & Sponsoren  

  An der Teilnahme als Referent interessiert?  

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an  Ralf.Menzel@business-leads.net.