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Development

09.06.2026

08:00 – 09:00 Uhr

Warum Führungstrainings verpuffen – und wie KI-Coaching den Transfer sichert

Was erwartet dich

Der Praxistransfer ist die größte Schwachstelle von Führungstrainings. Erfahren Sie, wie KI-Coaching diese Lücke schließt und Führungskräfte direkt im Alltag begleitet: individuell, eigenverantwortlich und DSGVO-konform.

Führungstrainings vermitteln Wissen. Wie nachhaltig sie sind, entscheidet sich im Alltag. Genau dort setzt KI-gestütztes Coaching an.

Der KI-Coach ist kein weiteres Tool, das Führungskräfte zusätzlich bedienen müssen, sondern ein spezialisierter Begleiter, der in konkreten Situationen zur Verfügung steht: bei der Vorbereitung auf ein schwieriges Mitarbeitergespräch, beim Reflektieren einer Entscheidung, beim Üben in realistischen Simulationen.

Führungskräfte lernen nicht mehr nur im Seminarraum, sondern im echten Arbeitsalltag, mit einem Begleiter, der auf sie persönlich zugeschnitten ist.

Inhalte

Warum klassische Führungstrainings im Alltag oft verpuffen
Die „Transferlücke“: Ursachen und typische Muster
Wie KI-Coaching im Arbeitskontext funktioniert
Konkrete Anwendungsbeispiele aus der Führungspraxis
Individualisierung vs. Skalierung – kein Widerspruch mehr
Integration in bestehende HR- & Lernlandschaften
Datenschutz & DSGVO: Was Unternehmen beachten müssen

Key Takeaways

Sie können intern erklären, warum das letzte Führungstraining wirkungslos war – und was stattdessen funktioniert.
Sie kennen konkrete Hebel für wirksamen Praxistransfer
Sie sehen, wie KI-Coaching Führungskräfte im Alltag unterstützt
Sie erhalten Ansätze, um Ihre Entwicklung individuell zu gestalten
Sie gewinnen Argumente für den Einsatz im eigenen Unternehmen

Thomas Staller

CEO

Thomas Staller ist Gründer und CEO des HR-Tech-Unternehmens ID37 Company. Seit über 20 Jahren zählt er zu den Wegbereitern der motivbasierten Persönlichkeitsdiagnostik. Er unterstützt Führungskräfte dabei, menschenzentriert zu führen und wirksame Teams zu entwickeln. Heute verbindet er Persönlichkeitsdiagnostik mit künstlicher Intelligenz und gestaltet so die Zukunft der Personalentwicklung mit.

Das HR-Tech-Unternehmen ID37 Company entwickelt psychometrische Tools und bietet KI-gestütztes Coaching für Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Es kombiniert wissenschaftlich validierte Persönlichkeitsdiagnostik mit digitaler Technologie. Die Lösungen von ID37 finden Anwendung in der Personalentwicklung und -bindung, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und in Transformationen.
Wissenschaftliche Grundlage: Die ID37 Persönlichkeitsanalyse, entwickelt an der Universität Luxemburg, basiert auf aktueller Motivationspsychologie und erfüllt hohe psychometrische Standards.

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Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.

Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

Was kostet die Teilnahme?

Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation hochwertiger HR-Events – sowohl live als auch on demand.

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