sichern Sie sich noch ganz schnell Ihre kostenfreie Teilnahme für ein Top-Arbeitsrecht-Webinar am kommenden Montag, den 16. Januar von 11.00 bis 12.00 Uhr. HRnetworx sponsort gemeinsam mit WEBACAD (www.webacad.de) zehn Tickets für den ersten Termin der Webinarreihe "Arbeitsrecht top-aktuell (Update-Webinare)". Die Teilnahmegebühr beträgt normalerweise 130,- € zzgl. MwSt. (Anmeldung unter www.managementcircle.de). Sichern Sie sich eine von zehn Freikarten und schicken Sie eine Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die Absender der ersten zehn Mails unter Hinweis auf das Arbeitsrechts-Webinar erhalten freien Zugang zum ersten Termin.
Als HRnetworx-Mitglied erhalten Sie bei Buchung der gesamten Reihe übrigens einen Rabatt von 100,- €. Melden Sie sich dafür einfach hier zur gesamten Reihe an. Den Gutschein für den ersten Termin können Sie natürlich unabhängig von Ihrer Teilnahme an der Reihe erhalten!
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Zum Webinar-Inhalt:
Es gibt Dinge, die mit verlässlicher Kontinuität Veränderungen nach sich ziehen. Die Entscheidungen der Arbeitsgerichte gehören ganz sicher dazu. Darum ist ein regelmäßiges Update zu diesen Entscheidungen essenziell. Genau das erhalten Sie in unserer Webinar-Reihe „Arbeitsrecht top-aktuell“.
Das Besondere daran: Sie werden nicht einfach „nur“ über alle praxisrelevanten Entscheidungen informiert, sondern können sich aktiv mit der aktuellen Rechtsprechung auseinandersetzen, im Chat diskutieren sowie vertrauliche Fragen an den Referenten stellen.
Die Themen des ersten Webinar-Termins:
1. Neue Mindestlöhne und die neue Lohnuntergrenze der Zeitarbeit - was müssen Entleiherbetrieb beachten?
2. Neue Spielregeln für die Vergütung bei illegaler Ausländerbeschäftigung und neue Bürgenhaftung für alle Auftraggeber: § 98a Aufenthaltsgesetz
3. Überstundenvergütung nur bei berechtigter Vergütungserwartung: Sonderregeln für gut bezahlte Mitarbeiter?
4. Keine betriebliche Übung auf Lohnerhöhung
5. Jeder Arbeitnehmer darf nur einmal Pflegezeit nehmen
6. Beschränkung der Urlaubsabgeltung bei Krankheit auf 15 Monate möglich
7. Fristlose Kündigung bleibt trotz Freistellung möglich
8. Was ist eine verschlüsselte Formulierung im Zeugnis?
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Ihr Nutzen:
Die aktuelle Darstellung der Rechtslage schafft Sicherheit und ermöglicht es, im Betrieb auf die Rechtsentwicklungen zeitnah einzugehen und zu reagieren. Durch die laufende Darstellung werden die Teilnehmer zu arbeitsrechtlichen Insidern, die die aktuellen Entwicklungen kennen - und ihre Folgen bewerten können. Die Form des Webinars mit der Möglichkeit Fragen zu stellen, ermöglicht den echten und konstruktiven Dialog zwischen Arbeitsrechtexperte und betrieblicher Praxis über Folgen und Lösungsmöglichkeiten.
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Zielgruppe:
Dieses Webinar richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Leiter, Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Abteilungen Personal, Sozialwesen, Recht sowie alle Interessenten, die sich mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen beschäftigen.
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Ihr Referent:
Dr. Martin Brock ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Loschelder Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln. Er ist in der Beratung von Groß- und mittelständischen Unternehmen in sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts tätig. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis sind das Betriebsverfassungsrecht, die Beratung von Unternehmen zu alternativen Beschäftigungsformen wie Leiharbeit und die Beratung zum arbeitsrechtlichen Schutz des Unternehmensknow-how, insbesondere durch Wettbewerbsverbote. Dr. Martin Brock ist Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen; er ist regelmäßig Dozent in Management-Seminaren und in der Fachanwaltsausbildung.
Alle weiteren Informationen finden Sie auf hier und auf www.managementcircle.de