Leitfaden: Diskriminierungsfreie Stellenanzeigen

Leitfaden: Diskriminierungsfreie Stellenanzeigen

Die Vermeidung von Diskriminierung und Vorurteilen spielt in der Erstellung von Stellenanzeigen eine wesentliche Rolle. Schließlich sind Sie als Arbeitgeber in Deutschland durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sogar dazu verpflichtet. Aber wie diskriminierungsfrei sind Ihre Stellenanzeigen wirklich?

Mit diesem Leitfaden von onlyfy by XING bekommen Sie wertvolle Tipps und praktische Handlungsempfehlungen, um Ihre Stellenanzeigen jetzt wirklich diskriminierungsfrei zu gestalten.

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