I care for HR 2.0: Tjalf Nienaber lanciert ICARO HR 2.0
Mit einem strukturierten und integrierten Bertungsansatz möchte Tjalf Nienaber mit seinen Partnern von ICARO Unternehmen bei der Umsetzung der Talent-Management und Nutzung von Social Media unterstützen. Zusammen mit den PartnernIoannis Blume, Martin Braun und Andreas Fritz fokussiert Nienaber seine Aktivitäten auf das Business Development.