I care for HR 2.0: Tjalf Nienaber lanciert ICARO HR 2.0

I care for HR 2.0: Tjalf Nienaber lanciert ICARO HR 2.0

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Tjalf Nienaber

Mit einem strukturierten und integrierten Bertungsansatz möchte Tjalf Nienaber mit seinen Partnern von ICARO Unternehmen bei der Umsetzung der Talent-Management und Nutzung von Social Media unterstützen. Zusammen mit den PartnernIoannis Blume, Martin Braun und Andreas Fritz fokussiert Nienaber seine Aktivitäten auf das Business Development.

Mehr: http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/27797

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