19.11.2025
08:00 – 11:00 Uhr20. Personalforum Energie 2025
Online Fachkonferenz
Was erwartet dich
Wir möchten in diesem Jahr wieder, im Nachgang zum Personalforum Energie und des HR Energy Awards, den Gewinnern des Awards, sowie weiteren spannenden Bewerberprojekten die Möglichkeit und den entsprechenden Rahmen bieten, sich und ihre innovativen Projekte ausführlich zu Präsentieren. Nutzen Sie also die Gelegenheit und melden Sie sich direkt an um sich von neuen und spannenden HR Projekten aus der Energiebranche inspirieren zu lassen.
Unsere Agenda am 19. November
Begrüßung durch den Moderator Tjalf Nienaber
Recruiting in 360°: RWE's Energy Trading in Virtual Reality
Inhalt
- Warum Virtual Reality? Wie die Idee für die VR-Trading-Floor-Tour entstand und was wir damit erreichen wollten.
- Von der Idee zur virtuellen Tour-Umsetzung mit VRtual X, Einblicke in die Stationen der Tour und ihre vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Was wir gelernt haben - Zielgruppen, erste Erfahrungswerte und Feedback aus Recruiting, Onboarding und Employer Branding.
Key Takeaways
- Praxiswissen: Wie Virtual Reality im Recruiting & Onboarding eingesetzt werden kann
- Erfahrungswerte: Was bei Planung & Umsetzung wirklich zählt
- Best Practices: Tipps für den erfolgreichen Start eigener VR-ProjekteI
- Inspiration: Neue Wege für Employer Branding & Candidate Experience
Lisa Koenen
Team Lead Recruiting
RWE AG
H2 Innovator - ein Entwicklungsprogramm für Nachwuchskräfte
Inhalt
- Der H2-Innovator: ein Entwicklungsprogramm für Nachwuchskräfte
- Ein maßgeschneidertes Programm, das Theorie und Praxis verbindet - in Kooperation mit der RWTH Business School.
- drei Modultage zu Innovationstechniken, H2 Wissen und praxisnahen OGE Herausforderungen
- Nachwuchskräfte präsentieren ihre finalen Pitches vor der H2 Jury
Key Takeaways
Die Teilnehmende erwerben fundierte Kenntnisse über Wasserstoff als Zukunftstechnologie für die Energiewirtschaft. Darüber hinaus lernen sie den Design-Thinking-Ansatz sowie weitere Innovationsmethoden kennen. Im Vordergrund steht ebenso das unternehmerische Denken und Handeln mit dem Ziel, die Zukunft von OGE mitzugestalten.
Hannah Morawietz
Personalentwicklerin
Open Grid Europe GmbH
Gamification im Assessment Center - Ein Praxisbericht
Inhalt
- Recruiting
- Recruitainment
- Gamification
- DIN 33430
- Employer Branding
- Candidate Journey
- Candidate Experience
Key Takeaways
Am Ende wissen Sie, welchen positiven Effekt gamificationbasiertes Recruiting auf Ihre Employer Brand haben kann, wie sie fair und biasbereinigt zu objektiven Ergebnissen gelangen und einen Prozess zur Besetzung von Stellen effizient und unterhaltsam gestalten können - ohne auf die gebotene Ernsthaftigkeit zu verzichten.
Heiko Kreth
Ausbilder
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
7 Steps: Der integrative Onboardingprozess beim Bayernwerk
Inhalt
- Herausforderungen und Zielsetzung
- Entwicklung des neuen Prozesses
- Inhalte des neuen Prozesses
- Auswirkungen / Feedback aller Stakeholder
Key Takeaways
- Relevanz des Preboardings
- Ideen für wertschätzendes Onboarding
- Funktionsweise unseres Buddy-Systems
- Herausforderungen und Lösungen eines integrativen Onboardings in einer Flächenorganisation
Britta Fitz
Employer Branding Managerin
Bayernwerk Netz GmbH
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Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,
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