22.10.2024
07:00 – 09:20 UhrCorporate Health Management
Gestaltung einer gesunden Well-being Arbeitswelt
Was erwartet dich
Arbeitszeit ist Lebenszeit, und einen erheblichen Teil unserer Tageszeit verbringen wir bei der Arbeit. Um diese Zeit für Körper und Geist so angenehm wie möglich zu gestalten, gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Das Silicon Valley hat dies bereits vielfach bewiesen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) spielt eine wichtige Rolle, um die Produktivität, Zufriedenheit und Selbstbestimmtheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sukzessive zu steigern. Corporate Health Management, bestehend aus Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF), Betrieblicher Krankenversicherung (BKV), Wellbeing und Arbeitsschutz, bietet ganzheitliche Ansätze, um die Arbeitsbedingungen und die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
In unserer Online-Fachkonferenz zum Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement: BGM, BGF, BKV, Wellbeing, Arbeitsschutz" haben Expert:innen fundierte Einblicke und praxisnahe Informationen gegeben, wie Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern können.
Die Konferenz hat bereits stattgefunden – doch die Aufzeichnung steht Ihnen jetzt kostenfrei zur Verfügung. Melden Sie sich einfach an und erhalten Sie Zugriff auf alle Inhalte. Zudem haben Sie die Möglichkeit, auch im Nachhinein mit unseren Referent:innen in Kontakt zu treten.
Ihr HRnetworx
Unsere Agenda am 22. Oktober
Cannabis-Legalisierung: Auswirkungen auf das Arbeitsrecht
Inhalt
- Überblick über die Cannabis-Legalisierung und rechtliche Rahmenbedingungen
- Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen, insbesondere Gesundheitsschutz
- Umgang mit Arbeitsunfähigkeit und Suchtproblemen
- Datenschutz und rechtliche Aspekte von Drogentests
Key Takeaways
Teilnehmende lernen, wie sie ihre Unternehmensrichtlinien an die Cannabis-Legalisierung anpassen, die Arbeitssicherheit gewährleisten und rechtliche Risiken minimieren. Sie erhalten praxisnahe Tipps zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit und Suchtproblemen sowie zur Durchführung von Drogentests. So schaffen sie ein sicheres und rechtlich konformes Arbeitsumfeld.
Asil Buruncayir
Senior Associate - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Osborne Clarke
Kamissa Kruse
Senior Associate – Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
Osborne Clarke
Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit – Firmensport macht aktiv und leistungsfähig
Inhalt
• Aus welchen Ideen/Visionen entstand EGYM Wellpass
• aktuelle Situation in den meisten Firmen - was wünschen sich Mitarbeitende
• Angebot sowie einfache Umsetzung von EGYM Wellpass in den Firmen
• Digitales Angebot
• Vorteile für Unternehmen
Key Takeaways
Interessante Einblicke aus Theorie und Praxis / über 10.000 Firmenpartner
Stefan Ramsauer
Sales Manager
EGYM Wellpass
Die Wechselbereitschaft steigt. Sind Ihre Personalbenefits attraktiv genug?
Inhalt
- Wechselbereitschaft steigt - Fluch und Segen zugleich
- Gesundheit ist ein Megatrend und verursacht Kosten
- Inhalte und Wirkweise der Gesundheitsbudgets
- Attraktive Zusatzservices zum Aufbau eines betrieblichen
- Gesundheitsmanagements
- Erfolgreiche Implementierung
Key Takeaways
- Überprüfung des eigenen Benefit-Angebots - Kosten/Nutzen
- Kriterien für die Auswahl des passenden Konzeptes
- Kriterien für die erfolgreiche Einführung und Implementierung (ggf. mit einem Testimonial)
Ulla Wilmers
Geschäftsführerin (GGF)
Betrieblicher Krankenversicherungsmakler GmbH
Datenschutz im BGM: Effizienz steigern, Mitarbeitergesundheit sichern
Inhalt
- Überblick über die relevanten Datenschutzanforderungen im BGM
- Rechtliche Rahmenbedingungen: DSGVO und BGM
- Der Schutz sensibler Gesundheitsdaten
- Praxisbeispiele: Datenschutzkonforme BGM-Maßnahmen
- Der Balanceakt: Persönlichkeitsrechte vs. Unternehmensinteressen
Key Takeaways
- Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für den Datenschutz im BGM
- Sie verstehen, wie Sie Gesundheitsdaten rechtssicher verwalten
- Sie lernen, wie Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig die Effizienz steigern
- Sie stärken das Vertrauen Ihrer Belegschaft durch datenschutzkonformes Handeln
Stephan Frank
Datenschutzexperte
SFC | Stephan Frank Consulting
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Die spannendsten Impulse, Speaker:innen und Diskussionen – jederzeit abrufbar als Video.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
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