Online Fachkonferenz
Administration

22.10.2024

07:00 – 09:20 Uhr

Corporate Health Management

Gestaltung einer gesunden Well-being Arbeitswelt

Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo

Was erwartet dich

Arbeitszeit ist Lebenszeit, und einen erheblichen Teil unserer Tageszeit verbringen wir bei der Arbeit. Um diese Zeit für Körper und Geist so angenehm wie möglich zu gestalten, gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Das Silicon Valley hat dies bereits vielfach bewiesen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) spielt eine wichtige Rolle, um die Produktivität, Zufriedenheit und Selbstbestimmtheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sukzessive zu steigern. Corporate Health Management, bestehend aus Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF), Betrieblicher Krankenversicherung (BKV), Wellbeing und Arbeitsschutz, bietet ganzheitliche Ansätze, um die Arbeitsbedingungen und die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.

In unserer Online-Fachkonferenz zum Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement: BGM, BGF, BKV, Wellbeing, Arbeitsschutz" haben Expert:innen fundierte Einblicke und praxisnahe Informationen gegeben, wie Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern können.

Die Konferenz hat bereits stattgefunden – doch die Aufzeichnung steht Ihnen jetzt kostenfrei zur Verfügung. Melden Sie sich einfach an und erhalten Sie Zugriff auf alle Inhalte. Zudem haben Sie die Möglichkeit, auch im Nachhinein mit unseren Referent:innen in Kontakt zu treten.

Ihr HRnetworx

Unsere Agenda am 22. Oktober

07:05 – 07:35 Uhr

Cannabis-Legalisierung: Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

Inhalt

  • Überblick über die Cannabis-Legalisierung und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen, insbesondere Gesundheitsschutz
  • Umgang mit Arbeitsunfähigkeit und Suchtproblemen
  • Datenschutz und rechtliche Aspekte von Drogentests

Key Takeaways

Teilnehmende lernen, wie sie ihre Unternehmensrichtlinien an die Cannabis-Legalisierung anpassen, die Arbeitssicherheit gewährleisten und rechtliche Risiken minimieren. Sie erhalten praxisnahe Tipps zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit und Suchtproblemen sowie zur Durchführung von Drogentests. So schaffen sie ein sicheres und rechtlich konformes Arbeitsumfeld.

Asil Buruncayir

Asil Buruncayir

Senior Associate - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Osborne Clarke

Osborne Clarke
Kamissa  Kruse

Kamissa Kruse

Senior Associate – Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
Osborne Clarke

Osborne Clarke
07:40 – 08:10 Uhr

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit – Firmensport macht aktiv und leistungsfähig

Inhalt

• Aus welchen Ideen/Visionen entstand EGYM Wellpass
• aktuelle Situation in den meisten Firmen - was wünschen sich Mitarbeitende
• Angebot sowie einfache Umsetzung von EGYM Wellpass in den Firmen
• Digitales Angebot
• Vorteile für Unternehmen

Key Takeaways

Interessante Einblicke aus Theorie und Praxis / über 10.000 Firmenpartner

Stefan  Ramsauer

Stefan Ramsauer

Sales Manager
EGYM Wellpass

EGYM Wellpass
08:15 – 08:45 Uhr

Die Wechselbereitschaft steigt. Sind Ihre Personalbenefits attraktiv genug?

Inhalt

  • Wechselbereitschaft steigt - Fluch und Segen zugleich
  • Gesundheit ist ein Megatrend und verursacht Kosten
  • Inhalte und Wirkweise der Gesundheitsbudgets
  • Attraktive Zusatzservices zum Aufbau eines betrieblichen
  • Gesundheitsmanagements
  • Erfolgreiche Implementierung

Key Takeaways

  • Überprüfung des eigenen Benefit-Angebots - Kosten/Nutzen
  • Kriterien für die Auswahl des passenden Konzeptes
  • Kriterien für die erfolgreiche Einführung und Implementierung (ggf. mit einem Testimonial)
Ulla  Wilmers

Ulla Wilmers

Geschäftsführerin (GGF)
Betrieblicher Krankenversicherungsmakler GmbH

Betrieblicher Krankenversicherungsmakler GmbH
08:50 – 09:20 Uhr

Datenschutz im BGM: Effizienz steigern, Mitarbeitergesundheit sichern

Inhalt

  • Überblick über die relevanten Datenschutzanforderungen im BGM
  • Rechtliche Rahmenbedingungen: DSGVO und BGM
  • Der Schutz sensibler Gesundheitsdaten
  • Praxisbeispiele: Datenschutzkonforme BGM-Maßnahmen
  • Der Balanceakt: Persönlichkeitsrechte vs. Unternehmensinteressen

Key Takeaways

  • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für den Datenschutz im BGM
  • Sie verstehen, wie Sie Gesundheitsdaten rechtssicher verwalten
  • Sie lernen, wie Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig die Effizienz steigern
  • Sie stärken das Vertrauen Ihrer Belegschaft durch datenschutzkonformes Handeln


Stephan Frank

Stephan Frank

Datenschutzexperte
SFC | Stephan Frank Consulting

SFC | Stephan Frank Consulting

Das wird dich auch interessieren

Online FachkonferenzAdministration

04.09.2025

07:00 – 10:30 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

21.08.2025 · Infoniqa Holding GmbH

Digitale Personalakte & E-Signatur: Effizientes Vertrags- und Dokumentenmanagement

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayAdministration

10.09.2025

08:00 – 09:20 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

20.08.2025 · HRnetworx

HR im Wandel: Wissenstransfer, KI und sichere Plattformen – Speexx im Interview

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzAdministration

16.09.2025

07:00 – 11:00 Uhr

Benefit Day

Ein Tag für Mitarbeiterleistungen und -förderung

Zum Hauptevent

05.08.2025 · HRnetworx

Mit KI, Purpose und Wellbeing zur starken Arbeitgebermarke

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayAdministration

25.09.2025

08:00 – 09:00 Uhr

Benefit Day

Ein Tag für Mitarbeiterleistungen und -förderung

Zum Hauptevent

30.07.2025 · Great Place to Work

5 Impulse, wie KI, Leadership und Kultur die PE-Arbeit verändern

Zum Blog Artikel

Für HR Service Provider

Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.

Mehr Details