26.09.2024
07:00 – 09:20 UhrFuture of Work
Neue Arbeitsmodelle im Digital Workplace und Remote Work
Was erwartet dich
Am 26.09.2024 fand unsere exklusive Online-Fachkonferenz „Neue Arbeitsmodelle: Digital Workplace, Remote Work, New Work“ statt. Im Mittelpunkt stand die sich wandelnde Arbeitswelt sowie die Chancen und Herausforderungen, die mit digitalen Arbeitsplatzmodellen, Remote-Arbeit und den Prinzipien von New Work verbunden sind. Die Teilnehmenden erhielten Einblicke in innovative Ansätze, bewährte Praktiken und aktuelle Trends im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes, der flexiblen Arbeit und der sich entwickelnden Arbeitsmodelle. Fachkundige Referenten gaben tiefgreifende Einblicke in das Thema New Work und zeigten praxisnah auf, wie Unternehmen die Herausforderungen moderner Arbeitsmodelle erfolgreich meistern können. Gemeinsam wurden klare Perspektiven geschaffen und praxisorientierte Ansätze vorgestellt, um HR-Management im Kontext von New Work nachhaltig zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ihr HRnetworx
Am 26.09.2024 fand unsere exklusive Online-Fachkonferenz „Neue Arbeitsmodelle: Digital Workplace, Remote Work, New Work“ statt.
Im Rahmen der Veranstaltung wurden klare Perspektiven geschaffen und praxisorientierte Ansätze vorgestellt, um die besten Strategien für das HR-Management im Kontext von New Work zu identifizieren.
Ihr
HRnetworx
Unsere Agenda am 26. September
New Work - was erwartet uns in der Zukunft der Arbeit?
Inhalt
- Demografischer Wandel und Fachkräftemangel: Ein Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel ergeben.
- Digitalisierung und Künstliche Intelligenz: Erfahren Sie, wie diese Technologien die Arbeitsplätze und Arbeitsweisen revolutionieren.
- Mitarbeiterbedürfnisse und Arbeitszufriedenheit: Verstehen Sie, was Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern erwarten, von Jobsicherheit bis zu flexiblen Arbeitszeiten.
- Neue Arbeitsmodelle: Von der Vier-Tage-Woche bis zu Workation – innovative Ansätze, die sowohl Flexibilität als auch Effizienz bieten.
- Moderne Führungsstile und Gehaltsprozesse: Entdecken Sie die Vorteile von Shared Leadership und neuen Gehaltsmodellen, die Fairness und Transparenz betonen.
Key Takeaways
Der Vortrag zielt darauf ab, praktische Einblicke und Strategien zu vermitteln, die Unternehmen helfen, sich an die schnell verändernden Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen. Dabei werden sowohl die Perspektiven der Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber berücksichtigt, um eine nachhaltige und zukunftsfähige Arbeitskultur zu fördern. Die Teilnehmer werden dazu angeregt, neue Strategien zu entwickeln, die sowohl die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen steigern als auch die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Teams verbessern.
Moderne Arbeitszeitmodelle - Sabbatical, Pflege, "früher frei"
Inhalt
Webinar möchten wir darauf eingehen:
- Welchen Mehrwert Zeitwertkonten Ihnen und Ihrer Belegschaft bieten
- Welche Bestandteile im Zeitwertkonto angespart werden können und
- Wie Sie ihrer Bilanz einen gefallen tun
- Wie Sie mit einem Benefit alle Wünsche ihrer Belegschaft erfüllen und
- Wie Sie New Work auf ein neues Level bringen
Key Takeaways
Wie funktionieren moderne Arbeitszeitmodelle
aus einem System heraus
- Sabbatical
- Vorruhestand
- Pflegezeiten
oder einfach wirklich mehr Vermögen im Alter
Modelle für Beschäftigte und die Führungsmannschaft erleben und verstehen
Thomas Haßlöcher
Geschäftsführer
PensExpert GmbH
Globales Mitarbeitermanagement im Remote-Zeitalter: Effektiv, Schnell, Erfolgreich!
Inhalt
Unser Vortrag behandelt:
- Globale Anstellungswege
- Beschleunigte Onboarding-Prozesse
- Potenzielle Risiken und finanzielle Aspekte im globalen Mitarbeitermanagement
Kim-Alissa Baumert
Manager, Global Expansion & Payroll
deel
New Work als Erfolgsstrategie
Inhalt
- Einführung in New Work: Einblicke in die neue Arbeitswelt
- Top Talente gewinnen: Mit diesen Rekrutierungsstrategien sind Unternehmen heute erfolgreich
- Mitarbeiterbindung stärken: So fördern Sie Resilienz und Engagement in Ihrem Unternehmen.
- Integrierte Strategien: So nutzen Sie Synergieeffekte für nachhaltigen Erfolg
- Fazit und Ausblick: Konkrete Handlungsempfehlungen und zukünftige Entwicklungen
Key Takeaways
Teilnehmende nehmen aus diesem Webinar praktische Handlungsempfehlungen für ihren Arbeitsalltag mit, die sie direkt implementieren können. Sie lernen konkret, mit welchen Recruiting-Strategien sie heute erfolgreich sind, wie sie mit ihrer Employee Experience den höheren Anforderungen von Bewerber:innen gerecht werden und wo es Sinn ergibt, die Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse einzubinden. HR-Führungskräfte erfahren außerdem, welche 5 Themen jetzt absolute Priorität in der Personalarbeit haben.
Katharina Eckel
Associate Customer Solution Specialist
Personio
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Für HR Service Provider
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