27.11.2025
08:00 – 11:00 UhrDigital Learning
Corporate E-Learning, Future Skills und die Kunst des Wissensmanagements
Was erwartet dich
Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für Personalverantwortliche, sich über innovative Ansätze und bewährte Praktiken im Bereich des E-learning und Wissensmanagements auszutauschen, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Experten zugeschnitten sind. Es werden namhafte Referenten und erfahrene Praktiker aus der Branche Einblicke in innovative Strategien, digitale Lernplattformen, E-learning für die Personalentwicklung, Talentmanagement sowie die Nutzung von Technologie und KI für effektives Wissensmanagement im HR-Bereich bieten.
Wir laden Sie herzlich ein, an diesem einzigartigen Wissensaustausch teilzunehmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern, neue Perspektiven zu entdecken und wertvolle Einblicke für die Optimierung Ihrer HR-Strategien zu gewinnen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Ihr HRnetworx
Unsere Agenda am 27. November
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Martin Müller
Moderator bei HRnetworx & Inhaber von MISTER MATCHING®
HRnetworx
Vom analogen Training zum digitalen Wissenstransfer!
Inhalt
- Warum Lernen neu gedacht werden muss
- Die Vision: Die GIZEH &Akademie
- Aufbau der &Akademie
- Das LMS als Herzstück
- Vom Lernsystem zum Wissensmanagement
- Ausblick
Key Takeaways
Best Practice
Marcel Domer
Leitung HR
GIZEH
Human First: Lernökosysteme für starkes Wissensmanagement
Inhalt
- Bedeutung von Lernökosystemen und Wissensmanagement
- Drei Säulen eines Lernökosystems
- Der Mensch im Mittelpunkt des Lernens
- Praxisbeispiele & Erfolgsfaktoren
- Umsetzung und Ausblick
Key Takeaways
- Sie verstehen, wie Lernökosysteme ganzheitlich technologische, soziale und kulturelle Aspekte verbinden, um nachhaltiges Lernen und Wissensmanagement zu fördern.
- Sie bekommen Orientierung, wie sie Lernökosysteme strategisch im Unternehmen etablieren können, um Innovationsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken
- Der Vortrag veranschaulicht, wie Lernen im Unternehmensalltag verankert werden kann und so ein effizientes, zukunftsfähiges Corporate Learning entstehen kann
Michael Roll
Learning & Development Expert
time4you
Corporate Learning: Erfolgsstories aus der Praxis
Inhalt
- Digitales Onboarding bei Fressnapf: Wie die Fressnapf Tiernahrungs GmbH neue Mitarbeitende in 12 Ländern effizient und erfolgreich anlernt
- Digitale Weiterbildung bei den Leipziger Verkehrsbetrieben: Wie die LVB Fachkräftemangel, demografischem Wandel und Internationalisierung erfolgreich begegnen
- E-Learning in der Produktionshalle: Wie Peppermint 700 Mitarbeitende europaweit für neue, digitale Lernformate begeistert und so Wissen langfristig sichert
Key Takeaways
- Sie lernen Best Practices aus drei Branchen kennen – übertragbar auf Ihr Unternehmen
- Sie erfahren, wie digitales Onboarding Mitarbeitende weltweit schnell integriert und Führungskräfte spürbar entlastet
- Sie entdecken Wege, Fachkräftemangel und demografisch bedingtem Wissensverlust entgegenzuwirken
- Sie sehen, wie verschiedenste Berufsgruppen – von Verwaltung bis Produktion – mit E‑Learning erreicht werden
- Sie lernen ein Autorentool kennen, mit dem sich wirksame Onlinekurse schnell, einfach und KI-gestützt erstellen lassen
- Sie erhalten konkrete Lösungsansätze, die auch in Ihrem Unternehmen umsetzbar sind
- Sie erfahren, wie E-Learning Kosten reduziert, Prozesse beschleunigt und damit den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens direkt unterstützt
Benjamin Seidl
Learning Consultant | Account Manager
chemmedia
Lernkultur, die wirkt: Passgenau statt 08/15
Inhalt
• Analyse: Mitarbeitergruppen & Lernbedarfe richtig verstehen
• Strategie: Vom Einheitsbrei zum persönlichen Lernpfad
• Content: Themenvielfalt, die Relevanz und Motivation schafft
• Formate: Der perfekte Mix aus Microlearning, Blended Learning & Co.
• Aktivierung: Mit gezielten Kampagnen und Kommunikation zum Erfolg
• Praxis-Check: Erfolgsbeispiele aus verschiedenen Branchen
Key Takeaways
- Werkzeugkasten: Sie kennen die wichtigsten Formate und Tools für eine moderne und wirksame Lernumgebung.
- Aktivierungs-Hacks: Sie nehmen konkrete Ideen für interne Kommunikations- und Marketingkampagnen mit.
- Argumentationshilfe: Sie können den Nutzen und ROI einer individuellen Personalentwicklung überzeugend darlegen.
- Praxis-Impulse: Sie sind durch Best-Practice-Beispiele inspiriert, direkt die ersten Schritte umzusetzen.
Maike Telaak
Account Executive
GoodHabitz Germany
Lernen neu gedacht: Wie KI das Lernen persönlicher, lebendiger und wirksamer macht
Inhalt
- Einblicke in modernste KI-Anwendungen im digitalen Lernen, von Content-Erstellung bis zur Lernbegleitung
- Praktische Beispiele, wie aus Lernzielen interaktive, emotionale Erlebnisse werden
- Impulse, wie Unternehmen mit KI personalisierte, adaptive und skalierbare Lernsysteme gestalten können
Key Takeaways
- neue Tools und Möglichkeiten Ihre Lernzielgruppen zu bewegen
- Wie können KI Systeme in bestehende Lernplattformen integriert werden
- Wie setzt man KI Simulationen ein und wie trainiere ich KI Avatare, so dass sie für den Lernenden nutzbar und didaktisch wertvoll sind
- Wie kann KI dabei helfen Lerninhalte und Konzepte zu erstellen, welche Tools gibt es dafür
Christoph Schmidt-Martensson
Gründer & Geschäftsführer
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Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
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