28.11.2024
08:00 – 12:00 UhrFuture of Work
Neue Arbeitsmodelle im Digital Workplace und Remote Work
Was erwartet dich
Die Fachkonferenz richtet ihren Fokus auf die sich wandelnde Arbeitswelt und die Herausforderungen sowie Chancen, die mit digitalen Arbeitsplatzmodellen, Remote-Arbeit und den Prinzipien von New Work einhergehen. Wir befassen uns mit innovativen Ansätzen, bewährten Praktiken und aktuellen Trends im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes, der flexiblen Arbeit und den sich entwickelnden Arbeitsmodellen. Seien Sie dabei, um tiefgreifende Einblicke in das Thema New Work zu gewinnen und von Experten zu erfahren, wie Sie die Herausforderungen moderner Arbeitsmodelle meistern können.
Gemeinsam möchten wir klare Perspektiven schaffen und Ihnen helfen, die besten Ansätze für Ihr HR-Management im Kontext von New Work zu identifizieren.
Die Teilnahme an dieser Konferenz ist kostenfrei. Selbst wenn Sie nicht live dabei sein können, haben Sie die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Unsere Agenda am 28. November
Datenschutz in der New Work Ära: Flexibilität und Sicherheit im digitalen Arbeitsplatz
Inhalt
- Datenschutzrechtliche Anforderungen bei Remote-Arbeit und Homeoffice
- Der sichere Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
- Datenschutz in flexiblen Arbeitsmodellen: Risiken und Lösungen
- Praxisbeispiele: Erfolgreiche Umsetzung von Datenschutz in der New Work Ära
- Trends und Entwicklungen im Bereich New Work und Datenschutz
Key Takeaways
- Sie lernen, wie Sie datenschutzrechtliche Vorgaben bei flexiblen Arbeitsmodellen und digitalem Arbeiten einhalten
- Sie erhalten praxisorientierte Handlungsempfehlungen für den sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten im Homeoffice
- Sie erfahren, wie Sie innovative Arbeitsmodelle einführen und gleichzeitig den Datenschutz gewährleisten
- Sie gewinnen wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices im Bereich New Work und Datenschutz
Stephan Frank
Datenschutzexperte
SFC | Stephan Frank Consulting
New Work als Erfolgsstrategie
Inhalt
- Einführung in New Work: Einblicke in die neue Arbeitswelt
- Top Talente gewinnen: Mit diesen Rekrutierungsstrategien sind Unternehmen heute erfolgreich
- Mitarbeiterbindung stärken: So fördern Sie Resilienz und Engagement in Ihrem Unternehmen.
- Integrierte Strategien: So nutzen Sie Synergieeffekte für nachhaltigen Erfolg
- Fazit und Ausblick: Konkrete Handlungsempfehlungen und zukünftige Entwicklungen
Key Takeaways
Teilnehmende nehmen aus diesem Webinar praktische Handlungsempfehlungen für ihren Arbeitsalltag mit, die sie direkt implementieren können. Sie lernen konkret, mit welchen Recruiting-Strategien sie heute erfolgreich sind, wie sie mit ihrer Employee Experience den höheren Anforderungen von Bewerber:innen gerecht werden und wo es Sinn ergibt, die Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse einzubinden. HR-Führungskräfte erfahren außerdem, welche 5 Themen jetzt absolute Priorität in der Personalarbeit haben.
Katharina Eckel
Associate Customer Solution Specialist
Personio
Remote Work im Ausland: Wie funktioniert das rechtlich?
Inhalt
- Unterschied: Travel/Workation, Kurz- und Langzeit-Relocation
- Rechtliche und steuerliche Herausforderungen bei längeren, aber zeitlich begrenzten Auslandseinsätzen.
- Praktische Tipps zur Gestaltung flexibler und rechtskonformer Remote Work Modelle
- Was zu beachten ist, wenn Mitarbeitende für längere Zeit oder dauerhaft im Ausland arbeiten möchten.
- Wie Modelle, wie Employer of Record (EOR) oder das Nutzen von Tools Unternehmen dabei helfen können, rechtliche Anforderungen zu erfüllen
Key Takeaways
Der Vortrag bietet HR-Verantwortlichen wertvolle Einblicke, wie sie die zunehmende Nachfrage nach Remote Work und Auslandseinsätzen rechtlich sicher umsetzen können. Sie erhalten praxisnahe Lösungsansätze, um die Flexibilität ihrer Mitarbeitenden zu fördern, ohne dabei steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Risiken einzugehen. Durch konkrete Fallbeispiele und die Diskussion von Best Practices wird es einfacher, die passenden Modelle für Ihr Unternehmen zu finden.
Kathrin Meyer
Head of People & Organisation
WHATEVER.WORKS
Pauline Hubert
Solutions Consultant at Remote
Remote
Tobias Preising
Partner Global Mobility Services KPMG
Remote
Das wird dich auch interessieren
05.08.2025 · Haufe Akademie
LMS, LXP oder beides? Wie Sie Pflichtschulungen und Up-Skilling klug miteinander verbinden
21.07.2025 · Personalforum Energie
Eröffnungs-Keynote beim Personalforum Energie 2025: Lars Seiffert! 🎤💡
11.06.2025 · Haufe Akademie
🌀 Zurück aus der Schulung – und dann? So gelingt nachhaltiger Praxistransfer
Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details